Serwis Biznesowy

Biznes Inwestycje Gospodarka Marketing

170 tys. uwierzyło

Prawie 2/3 (61 proc.) osób biernych zawodowo stanowią kobiety. Większość nie decyduje się na podjęcie pracy z przyczyny zaangażowania w obowiązki rodzinne, prowadzenie domu lub za niskie kwalifikacje. Mają jednak szansę powrócić na rynek pracy dzięki „tymczasowej” formie zatrudnienia.

Skomentuj »»

Informacje:

    Zobacz też:

    1. 20 czerwca – Międzynarodowy Dzień Uchodźcy Nie mają domu, ani swojego miejsca na ziemi. Nie chodzą do szkoły, a każdego dnia muszą walczyć o życie. Kilkadziesiąt...
    2. 11 tys. pożycza pracowników W 2007 roku prawie 70 proc. firm więcej niż rok wcześniej skorzystała z usług agencji pracy tymczasowej. ...
    3. Private banking i personal banking Klienci osiągający ponadprzeciętne dochody, jednak zbyt niskie by zakwalifikować się do tzw. private bankingu, raczej nie mogą liczyć na specjalną...
    4. Praca w parkach rozrywki To propozycja dla tych, którzy chcą wyjechać na kilka tygodni lub co najwyżej miesięcy. Na długoterminowe kontrakty szansę mają nieliczni....
    5. Co czwarta firma zatrudnia nielegalnie W ubiegłym roku co druga skontrolowana przez inspektorów pracy firma łamała przepisy dotyczące legalności zatrudnienia i opłacania składek na Fundusz...
    6. Szkolenie poza godzinami pracy a prawa pracownika Obecnie coraz więcej pracodawców podwyższa kwalifikacje zawodowe swoich pracowników wysyłając ich na różnego rodzaju kursy, szkolenia, lub studia. Wpływa to...
    7. Cyberslacking w opinii pracowników Co czwarty internauta aktywny zawodowo i korzystający w pracy z Internetu ma do niego ograniczony dostęp – pokazują wyniki badania...