Dla Polaków w wieku przedemerytalnym: Ulgi za pracę dla osób po pięćdziesiątce
Zatrudnienie pracowników po 50. roku życia ma być tańsze. Firmy dające pracę osobom w wieku przedemerytalnym będą mogły skorzystać ze zwolnień w opłacaniu niektórych składek. Wprowadzenie takiego rozwiązania planuje Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej. Pod znakiem zapytania stoi za to skrócenie okresu wypłacania przez pracodawców zasiłków chorobowych pracownikom 50+. Resort pracy wyznaczył sobie ambitny cel.
