Można stracić pracę za odmowę udziału w weekendowym szkoleniu
Szkolenia dla pracowników często odbywają się poza godzinami pracy, na przykład w soboty. A kodeks pracy nie określa, czy należy je wliczać do czasu pracy, a więc czy pracownikowi przysługuje za udział w szkoleniu dzień wolny lub wynagrodzenie.
