Serwis Biznesowy

Biznes Inwestycje Gospodarka Marketing
« PKP: liczba pasażerów rośnie
Mobilna sprzedaż coraz popularniejsza »

Nietrzeźwy pracownik pozostaje w dyspozycji pracodawcy?

Według przepisów, mianem wypadku przy pracy określa się nagłe zdarzenie powodujące uraz lub śmierć, które nastąpiło w czasie pozostawania pracownika w dyspozycji pracodawcy w drodze między siedzibą pracodawcy a miejscem wykonywania obowiązku wynikającego ze stosunku pracy. W wyniku tego zdarzenia (jeżeli było ono śmiertelne) rodzina pracownika może ubiegać się o jednorazowe odszkodowanie z ZUS. Odszkodowanie takie może przysługiwać także wtedy, gdy pracownik był nietrzeźwy. Tak orzekł Sąd Najwyższy (sygn. I UK 127/07), podała „Rzeczpospolita”.

Aktualności | Autor/Źródło: eGospodarka.pl

Skomentuj »»

Informacje:

    Zobacz też:

    1. Nie opłaci się dyscyplinarka! Nawet kilkunastokrotnie mogą wzrosnąć odszkodowania za nieuzasadnione lub bezprawne zwolnienia z pracy bez wypowiedzenia. Takie skutki może przynieść niedawny wyrok...
    2. Przy wypadku nie ma znaczenia wina pracodawcy Wina lub bezprawne działanie pracodawcy nie decydują o tym, czy dane zdarzenie należy uznać za wypadek przy pracy. Znaczeniu tutaj...
    3. Więcej za pracę Mimo trudnej sytuacji na rynku pracy przedsiębiorcy decydują się na dodatkowe formy "wynagradzania" pracowników. Wychodzą z założenia, że dobry pracownik,...
    4. Abonament trzeba opodatkować Sam fakt otrzymania przez pracownika od pracodawcy pakietu medycznego podlega opodatkowaniu podatkiem dochodowym od osób fizycznych. Takie rygorystyczne stanowisko prezentują...
    5. Roszczenie między pracownikami nie jest sprawą z zakresu prawa pracy Jeśli pracownik żąda odszkodowania od innego pracownika, to taka sprawa nie jest sprawą z zakresu prawa pracy – uznał Sąd...
    6. Wynagrodzenie za pracę w godzinach nadliczbowych Pracownik, który w porozumieniu rozwiązującym umowę o pracę zrzeknie się z wszelkich roszczeń w stosunku do pracodawcy, może w przyszłości...
    7. Pracodawcy chcą odszkodowań Pracownicy coraz częściej porzucają pracę z dnia na dzień. Za nagłe odejście z firmy prawo nie przewiduje żadnych sankcji. Pracodawcy...




Projekty stron www Serwis Biznesowy